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          首頁>新聞中心>高端訪談

          張經華:用紅色精神引領企業發展

          2021-08-24 11:02:00

          中國冶金報 中國鋼鐵新聞網
          記者 樊三彩 報道

            6月底,在慶祝中國共產黨成立100周年之際,國資委命名首批100個中央企業愛國主義教育基地。其中,中鋼集團在中鋼洛耐主辦的“不忘初心,信念永恒——洛耐職工懷念習仲勛同志展覽”榜上有名。
            “中鋼一直有著深厚的紅色基因,堅持用紅色精神引領企業發展、用紅色基因凝聚發展動力,尤其是中鋼洛耐的職工以習仲勛同志囑托作為企業擺脫困境、改革發展的信念支撐和精神力量,走上了轉型升級、變革新生的高質量發展之路。”7月28日,在中國鋼鐵工業協會召開六屆三次理事會議期間,《中國冶金報》記者采訪到了中國中鋼集團有限公司黨委副書記、董事張經華,聽他講述了一段紅色故事。
            紅色基因助扭虧脫困
            中鋼洛耐的前身是始建于“一五”期間的洛陽耐火材料廠,是新中國成立初期蘇聯援建156個項目時的一個配套項目,也是國家在河南洛陽建設的10個重點配套項目之一。“2014年前后,由于人才流失、設備落后老化、產品陳舊等,企業曾一度虧損巨大、瀕臨破產,國資委一度把洛耐列為特困企業。”張經華告訴《中國冶金報》記者。
            “深厚的紅色基因是中鋼洛耐扭虧脫困的關鍵。”張經華說道,這既是中鋼洛耐發展的縮影,也是中鋼集團的寫照。
            中鋼洛耐實現扭虧脫困,首要的一步是,以紅色文化為引領,堅守信念,渡過了難關。習仲勛作為老一輩的無產階級革命家,在自己人生的低谷期,仍然扎根群眾、堅定信仰,始終保有對黨的熱愛和對國家的擔憂,鼓勵大家“一定要把生產搞上去”。“這是值得我們學習的‘信念的力量’。”張經華說。中鋼洛耐的領導班子成員在國資委和中鋼集團指導下,充分發掘習仲勛同志在洛耐生活近3年期間留下的精神財富,牢記習仲勛“一定要把生產搞上去”的殷殷囑托,利用老廠房建造開設了“不忘初心,信念永恒——洛耐職工懷念習仲勛同志展覽”,從他身上汲取前進力量。
            另外是以黨建引領供給側結構性改革,實現扭虧脫困。有句話叫“世界耐火材料看中國,中國耐火材料看河南”。雖然中鋼洛耐擁有深厚的發展根基,但中鋼洛耐仍經歷過生產經營極端困難的時期。按照做優、做強、做大的要求,中鋼洛耐以黨建引領供給側結構性改革,加大創新研發投入,提高資源整合能力,持續打造世界一流新型先進耐火材料企業,實現扭虧脫困。“從2017年至今,企業盈利每年上一個臺階。”張經華告訴《中國冶金報》記者。中鋼集團也在供給側結構性改革中,重新梳理業務架構,從原來幾千億元的規模主動縮減至現在的900億元左右,企業發展的基礎更扎實了。“把肥肉去掉了,現在的肉越來越緊實了。”張經華比喻道。
            持續抓好黨建工作
            上半年,中鋼集團利潤總額達到近年來同期最好水平,各項業務都得到了快速發展。以礦業為例,國內礦業和海外礦業都實現較高幅度盈利;海外的工程項目上半年的市場效益也非常好。追溯企業發展創佳績的秘訣,張經華認為:“一方面是由于企業業務調整的成績在上半年顯現了;另一方面是得益于鋼鐵行業良好的發展形勢。”
            “黨建是企業發展的根基。”張經華表示,為了持續保持向好態勢,中鋼將一如既往抓好黨建工作,持續將黨建動力轉化為企業改革發展優勢,讓黨建為生產經營凝心聚力。他表示,今年是建黨100周年,下半年,中鋼還將深入學習貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神,持續抓好黨史學習教育、領導班子建設、思想政治建設和宣傳輿論引導,持之以恒深入推進全面從嚴治黨,扎實開展“我為群眾辦實事”活動,推動企業黨建工作質量上臺階、上水平。
            張經華表示,習近平總書記“七一”重要講話精神,不僅黨的各級干部要學,中鋼也要推動更多的年輕職工進行學習。“近幾年,中鋼年輕干部成長比較快,非常有必要學習黨史。學習習近平總書記‘七一’重要講話,必須結合企業發展來學,結合企業如何走向世界一流等內容來學,真正讓黨建融入我們的生產發展中。”張經華說。

          來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

          編輯:張雨恬

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