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    377.7億元!“劃轉濟南”站上新起點
    ——濟鋼集團關停主業轉型發展取得顯著成果側記

    2022-04-21 08:07:00

      本報通訊員 張洪雷 劉彪 張濤
      377.7億元是濟鋼集團2021年的營業收入,這是一個令所有關心濟鋼集團轉型發展的人振奮的數字,因為這個數字超過了濟鋼集團2017年產能調整、主業關停前的規模體量(約300億元),真正實現了“3年再造一個新濟鋼”的第一階段戰略目標,為企業的“十四五”規劃開了一個好局。
      “道阻且長,行則將至,行而不輟,未來可期!”在中國共產黨山東省濟南市第十二次代表大會召開之際,濟鋼集團黨委書記、董事長薄濤說,“今年是黨的二十大召開之年,也是新濟鋼整體劃轉濟南后,乘勢而上,向第二階段戰略目標奮勇邁進的起步之年,站在新起點上,濟鋼集團將大有作為。”
      轉型之路 雄奇瑰麗
      從主業停產到年營收近400億元
      2017年,對即將滿一甲子的濟鋼集團來講,注定是個不平凡的年份。這一年,國家供給側結構改革持續深入,濟鋼集團為落實去產能政策、促進鋼鐵產業轉型升級,根據山東省委、省政府部署,以壯士斷腕的勇氣,用短短33天時間,創造了國內鋼鐵行業關停規模最大、安置人數最多、安置期最短紀錄。
      一時間,社會上出現了很多質疑聲,濟鋼是不是就沒了?然而,濟鋼集團自此踏上了全國首家千萬噸級鋼鐵企業轉型發展之路。面對新與舊交替、破與立交織、機與危并存,特別是沒有成功先例可循的復雜局面,薄濤帶領濟鋼集團“殺”出了一條“血路”。
      2018年,濟鋼集團營業收入為147億元,實現同比增長近60%,基本恢復至停產前一半的水平;2019年營業收入達到225億元,實現同比增長超過50%,一個百億元級企業,鳳凰涅槃,變得生龍活虎起來;2020年,新冠肺炎疫情洶洶而來,濟鋼集團逆勢而上,總營收達到293億元,體量基本恢復到停產前水平,“3年再造一個新濟鋼”的第一階段目標如期實現。
      2021年,全球經濟復蘇乍暖還寒,濟鋼集團再次交出了一份亮眼的答卷:實現營收377.7億元,超目標78.72億元,同比增長28.66%,體量超過主業停產前水平;完成考核歸屬母公司的凈利潤3億元,超目標6006萬元,同比增長31.75%。
      產城融合 堅定豪邁
      與濟南這座城“融合共生”
      喜人的數字背后,是薄濤帶領下的濟鋼集團領導班子審時度勢、持續不斷的改革創新。“求新、求變是濟鋼人始終不渝的價值追求,從主業停產之初的艱難探索到擊水中流的堅定豪邁,濟鋼轉型的每一步前行、每一個腳印都鐫刻著‘創新’的烙印。”薄濤表示。
      2017年8月份,濟鋼集團鋼鐵產線安全平穩關停,企業發展走到重要歷史節點,薄濤充分汲取資源消耗型、環境污染型企業容易被取代的經驗教訓,堅持把新濟鋼發展與城市發展相融合,提出“一個中心、兩個基地、三個園區”(一個濟鋼資本運營管控中心、一個產業升級基地、一個環保新材料產業基地、一個創新產業園、一個現代物流園、一個文化產業園)的產業定位。2019年,濟鋼集團高端裝備制造、新材料、現代城市服務三大主業的定位逐漸清晰。
      “通過創新探索,我們確立了‘產城融合’這一戰略主線,逐步形成以存續產業、新增產業、未來產業為支撐的綠色可持續發展的產業架構。”薄濤說。2019年,濟鋼集團主動順應山東省濟南市新舊動能轉換、科研成果轉化、傳統企業轉型的“三轉”大勢,優化提升現有產業、加速培育主導產業,大膽實施“嫁接式跨界融合”工程。
      濟鋼集團搶抓濟南市發展空天信息產業的戰略機遇,與濟南市中科院空天院科學家團隊展開全方位深入合作,成立濟鋼防務公司,僅用140天便完成注冊,成功引進空天信息這一未來產業,為轉型發展注入全新動能,培育出高效的高端裝備制造效益增長點,填補了國家在部分空天信息領域的產業空白。同時,濟鋼集團堅持綠色發展理念,多個重點項目接續落地:環保新材料產業園創造國內同類大型礦山建設工期最短紀錄,濟鋼物流營收規模從25億元增長至180億元,薩博汽車的數控激光切割和機器人自動焊接操作占比已分別提升至90%和40%以上,濟鋼順行巡游出租車總量達580輛,創智谷成為濟鋼產業孵化的搖籃……
      展望未來 大有作為
      做實做好做優“新舊動能轉換的試驗田”
      2021年底,濟鋼集團再一次站上了新的歷史起點:2021年12月份,按照山東省委、省政府決策部署,其被整體劃轉濟南市,成為濟南市市屬一級企業。“這種調整將使我們擁有更大的產業發展主導權,更有助于充分釋放產業發展的潛力。”薄濤說。
      同時,濟南市專門出臺了支持濟鋼集團轉型發展的26條具體舉措,包括投融資、財稅政策、工資總額、土地資源利用、歷史遺留問題解決等。在薄濤看來,這使濟鋼集團直接獲得了濟南市各有關部門的大力支持,這也都將成為新濟鋼繼續勇往直前的堅強后盾。“疊加4年多的轉型發展經驗積累,綜合判斷,濟鋼已經到了可以大有作為,也應該大有作為的關鍵時期。”薄濤說。
      在今年初召開的職工代表大會上,濟鋼集團提出2022年的主要發展目標:實現營業收入461億元,職工人均收入在2021年基礎上提升8%;深化改革取得全面突破,職業經理人、混合所有制改革、薪酬分配等改革按照時間節點全部完成……
      濟鋼集團要以“產城融合”發展為戰略主線,加速培育以核心基礎材料、核心關鍵技術等為重要支撐的新產業集群,全力打造全山東省“三轉”標桿,做實、做好、做優山東省及濟南市“新舊動能轉換的試驗田”。
      “回首過去,我們圍繞踐行‘九新’(新使命、新引領、新目標、新戰略、新主線、新變革、新動力、新作風、新紀律),走出了一條極富濟鋼特色的守正創新之路;展望未來,我們還要繼續踐行‘九新’,乘勢而上、接續奮斗,堅定不移地扛起‘建設新濟鋼,造福全體職工,踐行國企擔當’的歷史新使命,以扎扎實實的工作業績迎接黨的二十大勝利召開。”薄濤說。
      《中國冶金報》(2022年4月21日 04版四版)

    來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

    編輯:宋玉錚

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