本報記者 王漢杰 通訊員 李朝婷

　　突如其來的新冠肺炎疫情打亂了庚子鼠年新春的腳步，打亂了各行各業的生產工作，也打亂了不少人的心。

　　緊要關頭，酒鋼深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話和指示精神，堅定戰疫信心，廣泛開展文明實踐行動，更加注重發揚中華民族扶危濟困、協作互助的優良傳統，更加注重培育文明有禮、助人為樂的社會公德，更加注重倡導守望相助、共克時艱的人際關系，講文明、講衛生、講科學的健康生活方式逐步養成，展示出一個講大愛、樹公德、守秩序、樹新風、有溫度、顧大局的酒鋼。

　　戰疫：引領文明新風尚

　　“辛勤工作了一天，下班回到家看到孩子天真的笑臉，我會迫切地給他一個大大的擁抱，一切疲勞似乎瞬間消失了……”以前，一位酒鋼新聞工作者曾這樣跟《中國冶金報》記者說。

　　如今，她說，每天回到家，無論多么急不可耐地想與孩子擁抱，但第一件事一定是按照“六步洗手法”認真洗手。

　　疫情發生以來，酒鋼按照中央文明辦《關于在打贏疫情防控阻擊戰中有針對性地開展精神文明教育的通知》精神，教育職工養成講文明、講衛生、講科學的健康生活方式，筑牢疫情防控“健康長城”。

　　記者了解到，目前許多酒鋼職工能保持個人與家庭環境衛生、注意室內通風、少去人員密集的公共場所；加強鍛煉，增強身體抵抗力；外出戴口罩，回到家勤洗手。

　　防控疫情，人人有責。不僅在生活中，在工作單位，職工們的行為習慣也有了很大變化，而且體現在多個方面。

　　1個月前的午餐時間，酒鋼天成彩鋁公司職工食堂密集排隊就餐、職工幾個人圍坐在一起邊聊邊吃是常態。如今，每天中午12點半，食堂內非常安靜。為避免人員聚集，減少交叉感染，該公司職工打飯時主動排隊保持1米以上距離，并且自帶餐盒打包回辦公室分散就餐。

　　酒鋼宏興股份公司產成品服務分公司中板長材作業區黨支部書記李鶴告訴記者，該作業區吸煙點已經近1個月沒有“煙火氣息”了。究其原因：必須戴口罩，吸煙不方便；更多職工表示，吸煙有害健康，剛好趁疫情期間戒煙了。

　　記者在宏興股份公司碳鋼薄板廠冷軋作業區采訪時注意到，該作業區在積極做好日常消毒通風工作的同時，強化垃圾斗管理，對工業垃圾、生活垃圾進行分類、定點、有序存放，尤其針對廢棄口罩、剩飯剩菜設置專有垃圾斗，避免了細菌滋生，減少了潛在傳染途徑。

　　剩飯少了，勤儉節約的習慣養成了；吸煙的人少了，現場環境衛生更好了；愛護公共衛生的人多了，勤洗手的習慣養成了；交警不在路口執勤，車輛仍按順序通過……其實，近段時間，類似好的變化在酒鋼集團公司各個單位、部門都有體現。

　　戰疫帶來的健康文明衛生習慣，不僅有利于增強人們對疫情的自我保護能力，還倒逼人們增強健康理念、提高文明素質。“希望等到疫情過去、春暖花開，我們每個人還能繼續保持健康的生活方式，強化尊重自然、保護動物的生態文明意識，并且形成人人共同遵循的文明社會新風尚。”職工們紛紛表示。

　　戰疫：守望相助暖人心

　　有人逆向而行，有人沖鋒向前，有人慷慨解囊，有人守望相助……疫情擋不住溫情，病毒肆虐無情，但是人心不冷，許許多多的暖心故事為打贏疫情防控阻擊戰注入了強大信心和力量。

圖片酒鋼抗疫志愿者。（王漢杰 供圖）

　　2月14日，情人節，尚宏宇一大早就接到一通電話：“體溫測了沒？早飯吃的啥？如果無聊了就看看書……”

　　電話那頭，“嘮叨”不停的人并非尚宏宇的愛人，而是他的同事杜得華。

　　春節假期結束前，針對回鄉探親職工集中返嘉的現狀，酒鋼宏興股份公司宏電鐵合金公司提前部署，建立1名黨員聯系1名返嘉職工的溝通聯系機制，協助回鄉探親職工平安健康返回工作崗位。

　　該公司尚宏宇、杜得華兩名職工結成“對子”。2月4日，尚宏宇從山西老家返嘉居家隔離以來，每天至少能接到兩通杜得華的暖心電話，“我倆同在一個科室，但之前更多的是工作上的交流，隔離讓我們之間有了更深入的了解，同事間的友情更深厚了。”

　　同樣，對于酒鋼能源中心發電二分廠檢修作業區鍋爐維檢班單身職工徐浩而言，這次疫情也拉進了他與同事之間的距離。

　　1月31日，徐浩剛返回嘉峪關就被隔離在匯力公寓。其間，他不僅時不時能收到作業區及同事送來的油餅、涼菜、涼皮、酸奶等，而且每天晚上還能接到同事的問候視頻或電話。“我家在外地，以前總覺得自己無依無靠，但這次疫情讓我切實感受到酒鋼大家庭的溫暖。”徐浩剛說。

　　在各地都執行嚴格防疫措施的時候，酒鋼集團公司采取“非常”措施，要求外出返嘉人員進行為期14天的隔離觀察，專門安排匯力公寓作為返嘉單身職工的隔離點，免費為他們提供三餐，定時對他們進行健康監測。同時，留觀人員本著對自己負責、對他人負責、對嘉峪關市民負責的態度，自覺按要求做好隔離工作。

　　每天一個問候電話、為單身隔離職工送書籍及慰問品、建立工作群對留觀人員身體狀況等進行追蹤管理……疫情面前，酒鋼各單位想辦法、出實招，發動黨員干部群眾，積極做好留觀人員心理疏導和慰問關懷，用愛心善意和責任擔當溫暖留觀人員的心，筑起一道抗疫的溫暖防線。

　　疫情或許使人與人之間的距離變得遙遠，但隔離病毒不隔離愛。在長達14天的隔離觀察期間，一個個看似微不足道的舉措和細致入微的關懷，不僅讓隔離者倍感安心，幫助其保持良好的精神面貌、增強信心，還體現了集團公司的“溫度”，更凸顯出酒鋼對疫情防控負責任的態度。

　　戰疫：凝聚干群大合力

　　在疫情面前，愛和希望，比病毒傳播得更快，這不僅體現在酒鋼對隔離職工的關懷上，還體現在酒鋼疫情防控的每一條戰線上。

　　“新冠肺炎疫情發生以來，酒鋼不遺余力籌措防疫物資，扎扎實實落實防控措施。但由于點多面廣，正在采購的測溫槍在運送途中出現問題未能及時到貨，體溫檢測工具出現缺口，不能滿足體溫檢測需要……”2月9日，酒鋼聯防聯控工作組發出倡議，向廣大黨員干部職工、各單位征集電子測溫槍。

　　消息一出，酒鋼廣大黨員干部和職工群眾立即行動，截至2月14日18時，共捐助測溫儀33把。他們紛紛表示，疫情面前，唯有行動才有力量，才能取得戰疫的勝利。

　　“受疫情影響，獻血者大幅減少，血液庫存不斷告急，疫情期間急需輸血的病人生命健康隨時面臨著生死考驗……”2月17日，酒鋼團委面向全體員工招募“無償獻血青年志愿服務隊”成員。

　　病毒擋不住酒鋼無償獻血者奉獻愛心的腳步。王斌山、錢鑫年、潘財……酒鋼職工紛紛行動，在工作人員的安排下，采取分時、分段、分流，一次不超過兩人的方式進行獻血，齊心協力做鋼城最有愛心的踐行者、奉獻者和守護者。

　　3月25日，酒鋼集團收到嘉峪關市無償獻血委員會的感謝信。截至3月25日，酒鋼已有247名職工參加了無償獻血，累計獻血7萬毫升。

　　1月30日，剛做完手術僅8天的東興鋁業公司黨群科科長郝美超，通過工作微信群了解到該公司疫情防控人手緊缺，主動放棄春節假期，不顧醫生之前的囑托，義無反顧投入戰疫，帶頭做疫情防控的“宣傳員”：“雖然我不能在抗疫一線，但作為黨員，我也不能躲在后面。”

　　2月4日，記者在微信朋友圈看到宏興股份公司昕昊達公司團委書記邢皓楠轉載了一條消息：“共青團中央開設疫情謠言粉碎機、患者同程查詢等平臺。”他說：“在全國上下正萬眾一心，努力打贏疫情防控阻擊戰的關鍵時刻，我們不信謠、不傳謠，就是為抑制疫情減少不必要的阻力。”

　　船的力量在帆上，人的力量在心上。物資保障、信息發布、項目建設……面對疫情考驗，4萬名酒鋼職工大力弘揚“鐵山精神”，用一個個實際行動為人民的生命健康、企業的生產發展構筑起了一道道安全屏障，詮釋了“頂天立地酒鋼人”的實際內涵。