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    【勞動模范事跡】張本亮
    時間:2019-08-07| 編輯:陳曦|【
      張本亮是杭鋼集團寧波鋼鐵有限公司一名普通技術人員,2003年7月參加工作,一直在生產一線冶煉崗位工作。2008年4月至今在煉鋼廠作業規劃室擔任作業技術工程師、高級工程師職務,主要負責煉鋼廠的成本管理和轉爐技術工作。該同志一貫以企業主人翁的責任感努力工作,勇于創新,不斷改善生產作業環境,創造了一個又一個的生產技術績效紀錄,以崇高的敬業精神把青春年華無私奉獻給火紅的冶煉事業,2017年5月榮獲了杭鋼集團2016年勞動模范稱號。
      一、勤奮好學,積極肯干
      該同志思想素質過硬,銳意進取,模范遵守國家法律法規及企業規章制度,善于團結同志,尊重領導,顧大局,識大體,為人謙虛謹慎,熱愛生活,健康向上。工作上嚴于律己,勤奮好學,積極肯干,經常加班加點,從不計較個人得失,具有較強的創新能力,堅持在平凡的崗位上體現人生價值,創造不平凡業績。
      二、業務技術水平過硬
      多年來,張本亮同志一直在冶煉一線“摸爬滾打”。他特別吃苦耐勞,堅持每天到現場查看情況,及時發現和處理轉爐作業技術問題;堅持身先士卒做表率,“苦、臟、累”的事搶著帶頭干;當轉爐系統出現故障,無論是白天還是夜晚凌晨,他都能及時趕到現場與作業人員、協力單位等一道處理解決問題,煉就了一身過硬的轉爐作業技術本領。
      三、狠抓成本管理工作
      張本亮自2015年6月起負責煉鋼廠成本管理工作,他的專業技術優勢得到了充分發揮。到目前,寧鋼煉鋼廠工序成本已經連續兩年均有歷史性突破,2015年實現“破四進三”,實現降本11044.80萬元,2016年實現“破三見二”,實現降本11565.88萬元,2017年實現降本5000萬左右,連續幾年卓有成效的成本管理工作,為公司降本增效目標的實現提供了有力支撐。他依托寧波鋼鐵先進的信息化系統和技術,牽頭完成了煉鋼廠成本“日清日結”工作,實現了成本管理“爐爐清”,對工序的各生產環節進行了有效監控,為公司整體的成本管控提供良好的基礎保證,成本管理效果顯著。
      四、堅持不懈創新實踐,改善技術經濟指標
      張本亮作為主管轉爐工藝的專業技術人員,積極開展技術創新工作,取得一系列的科技成果,成為寧鋼的技術創新多產“高手”。
      尤其是自2015年,他開創性的提出采用菱鎂石完全替代輕燒白云石造渣以來,已經為寧鋼帶來了將近2億元的經濟效益,同時大幅減少了杭州附近輕燒白云石的產出量,大幅減少了環境污染,為浙江省環境保護提供巨大支撐。
      張本亮積極推進石灰石替代部分活性石灰造渣,活性石灰的使用量已由原先的50kg/噸坯降低至目前的28kg/噸坯。另外,他牽頭組織的干灰壓球替代燒結礦試驗工作,經過一年的攻關和努力,目前干灰壓球已經大部分取代燒結小礦使用 年降低成本1000萬元左右。
      2018年由于市場行情好,提高規模效益成為每個冶金企業都在追求的目標,張本亮主動牽頭協調降低鐵水單耗工作。在他的努力下,2018年實際鐵水單耗較2017年同期下降5.4kg/噸坯,實際增產2.41萬噸,剔除鋼鐵料上升帶來的成本因素,由于降低鐵水單耗,創造的效益達到1507萬元。
      張本亮牽頭對轉爐底吹工藝進行改造,調整轉爐低吹磚的布局,外環磚由第十環調整至第八環;更改轉爐低吹類型,目前的毛細孔式更改為雙環縫式,通過三座轉爐的技術改造,轉爐終點【C】【O】有了明顯下降,使得轉爐終渣TFe、終點氧都有了大幅的降低,為轉爐降低消耗和脫氧合金消耗提供了巨大的技術支撐。
      張本亮牽頭的3#轉爐一鍵煉鋼項目,自投產之初便實現,為智能煉鋼打下良好的基礎,同時積極推進計算機煉鋼模型優化工作,在寧鋼現有二級模型的基礎上,花費幾年時間結合寧鋼自身工藝參數制定了適合自己的《寧波鋼鐵物料平衡和熱平衡理論計算模型》,并附加至轉爐過程機,模型精度能夠達到0.5%以內,彌補了由于物料變化或工藝變化臨時導致的模型精度偏差問題,有效的補充了二級模型的功能缺陷。
      近期,張本亮又牽頭對3#轉爐開展智能煉鋼項目,新上了聲納化渣和煙氣分析系統,結合目前的副槍煉鋼技術,大幅提升靜態命中率,為提高動態命中率提供良好保證,實現全程智能煉鋼。
      張本亮作為煉鋼廠技術骨干人員,積極與公司技術管理部門合作開展潔凈鋼生 產研究,他與創新團隊依托技術創新,在經濟型潔凈鋼生產平臺搭建、技術研究的基礎上,以冷軋基料用鋼為載體,無間隙原子鋼為突破點,拉高同行標桿,自我加嚴內控標準,經過多種工藝方案嘗試,在沒有鐵水“三脫”和轉爐“雙聯”等先進煉鋼工藝裝備的情況下,通過深入研究煉鋼工藝理論、精心設計過程實現工藝、充分發揮現有裝備和精細化冶煉控制能力, 實現了五大雜質元素【P+S+O+N+H】總和從150ppm以上降低至87ppm以下的歷史性突破。
      通過一系列的技術創新,由其參加的祝志勝勞模創新工作室,2018年9月榮獲了冶金工業質量經營聯盟優秀創新工作室稱號。
      張本亮在參與公司品種開發方面也成績出色,優質中高碳鋼是寧鋼首要開發產品,其作為項目組煉鋼工藝負責人,解決了轉爐脫磷受限、雙精煉工藝不穩定等多種難題,為多系列優質中高碳鋼的開發提供了有力支撐,產品增效顯著,由其參加的寧鋼優質中高碳鋼質量管理小組在2018年7月“冶金質量聯盟杯”優秀QC小組展示交流會中獲得一等獎。 
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