本報訊 近日，為了持續提升城市鋼廠建設綠色指數，武鋼有限把環保培訓作為重要依托，從法律、體系、技術三個層面組織培訓活動，不斷提升各級領導干部和環保業務管理人員的環保合法合規意識和環保管理能力。
該公司首先組織系列法律培訓，特聘武漢大學和武漢工程技術學院教授集中給各單位黨政“一把手”和環保專業管理人員進行培訓：一是對《中華人民共和國環境保護法》《中華人民共和國水污染防治法》和新《中華人民共和國固廢法》等法律法規開展培訓，用大量的案例進行剖析和綜述，明晰了環保法律紅線，增強了環保底線意識，擴大管理人員的知法懂法的覆蓋面。二是強化環保體系培訓，對整個中國寶武和寶鋼股份的環保體系從組織構架、環保制度、操作規程、崗位職責進行深度解讀，特別是對武鋼有限3年來環保體系變革的管理制度進行了全面回顧和梳理，使各級環保管理人員進一步明確目標、明確任務、明確責任，從而全面增強環保責任意識和擔當意識。另外是組織環保技術培訓，給環保管理人員分享“強化日常環保管理、做優超低排放指標”的好方式、好方法，并引用和借鑒寶鋼股份環保績效最好的技術經驗，在如何控制無組織排放、如何做強工序減排、如何細化環保績效積極引入管理工具，不斷提升環保業務技術人員的環保綜合管理能力。
該公司在組織各類培訓的同時，還特邀武漢市青山區生態環保局領導干部和管理人員進行授課，在“學習法律、宣貫案例、產城融合”的相互學習交流中，共同為提升城市鋼廠綠色指數添彩。 （鄒漢平）
《中國冶金報》（2021年3月4日 08版八版）
